Распечатать

Шило Игорь Владимирович

1. Шило Игорь Владимирович  

2. Дата рождения                   05.01.1965  

3. Научные стажировки:

Зарубежный модуль программы МВА «Управление изменениями», Шанхайский университет экономики и финансов, Шанхай
24 февраля – 5 марта, 2008
Международный семинар “Управление изменениями”,
Академия Менеджмента, Мюнхен
7-15 октября, 2003
Международный семинар “Корпоративное управление”,
Мировой Банк и Объединенный Венский институт, Вена
Декабрь 2002
Международная программа переподготовки преподавателей для бизнес образования, Бизнес школа IESE, Университет Наварра, Барселона, Испания
Октябрь 2000 – Декабрь 2000
Программа по разработке курсов для дистанционного образования,  Loyola College, Балтимор, США
Июль 2000 – Август 2000
Международный семинар
“Основы японского менеджментаt”, Польско-Японский менеджмент-центр, Варшава, Польша
Октябрь 1999
Летний институт для преподавателей бизнес школ,
Агентство по международному развитию (USAD), Львов, Украина
 
Июль 1999
Семинар для преподавателей бизнес-школ
 (University of Hartford, University of Massachusetts, Boston College and Columbia University), Краков, Польша
 
Июнь 1997
 
4. Профессиональный опыт

 
Компания
Город
Описание деятельности
Должность
Дата
1
Московская международная Высшая Школа Бизнеса при Финансовой Академии при Правительстве РФ
Москва, Россия
Курсы «Общий менеджмент» и «Операционный менеджмент»
Приглашенный профессор
Октябрь 2008 – по настоящее время
1
Московская международная Высшая Школа Бизнеса “Mirbis”
(Институт) 
Москва, Россия
Курсы «Общий менеджмент» и «Операционный менеджмент»
Ведущий преподаватель программы МВА «Операционный менеджмент»
Июнь 2001-по настоящее время
2
Государственный университет – Высшая школа экономики, Институт профессиональной переподготовки специалистов
Москва, Россия
Курс «Общий менеджмент»
Приглашенный профессор
2005 – 2007
3
Высшая школа международного бизнеса при Академии Народного хозяйства при Правительстве РФ
Москва, Россия
Курсы «Общий менеджмент» и «Операционный менеджмент»
Приглашенный профессор
Январь 2002 – по настоящее время
4
Международный институт бизнеса
Киев, Украина
Executive MBA,
Курс «Общий менеджмент»
Приглашенный профессор
Октябрь 2004 – 2007
5
Консорциум по совершенствованию бизнес образования, Украина
Киев
Проведение тренингов для  бизнеса и преподавателей университетов: Киев, Харьков, Донецк, Днепропетровск, Одесса, Ялта, Львов
 
Приглашенный профессор
Июль 1999 – Июль 2001

5. Основные навыки


  • Управленческое консультирование: Разработка концепции стратегического развития, моделирование и оптимизация бизнес процессов, постановка регулярного менеджмента компании, комплексный анализ деятельности компании
  • Корпоративные тренинги: Общий менеджмент, управление бизнес процессами, анализ и моделирование рисков
  • Клиенты (тренинги и управленческий консалтинг): ОАО СМиМ «Мотовилихинские заводы», ЮКОС (Департамент внутреннего аудита, Москва, Россия), ЛУТЭК (Россия, Москва), ЗАО «Кузбасский пищекомбинат» (Новокузнецк, Россия), LC Group (Москва, Россия), An Sin (Москва, Россия), Sterling Group S.A. (Представительство в Украине), ALEF (Украина), Индустриал Сервис (Украина), Polistar (Украина), Малинская бумажная фабрика – Корпорация Vicor (Украина).

   Наименование
     компании
Наименование проекта
Цели проекта
Результаты проекта
Срок начала и
окончания проекта
1.                     
ООО «ПО «Индустриал Сервис»», производство и ремонт электрических двигателей,
Днепропетровск
«Оптимизация бизнес-процессов ПО «Индустриал-Сервис»»
1.Комплексная диагностика компании;
2. Моделирование, анализ и оптимизация Бизнес процессов
1.Отчет по системной диагностике компании;
2.SWOT-анализ;
3. Модели бизнес процессов с указанием их узких мест;
4.Программа оптимизации бизнес процессов
Август 2001-
Декабрь 2001
2.                     
ООО «Ань Син» Москва (оптовая торговля сувенирами)
Оптимизация деятельности ООО «Ань Син»
1.Комплексная диагностика компании;
2. Моделирование, анализ и оптимизация бизнес процессов;
3. Разработка руководящих документов
1.Отчет по системной диагностике компании;
2.SWOT-анализ;
3. Модели бизнес процессов с указанием их узких мест;
4.Программа оптимизации бизнес процессов;
5. Руководящие документы для подразделений компании
Январь 2002 –
Март 2002
3.                     
НПП «Полистар» Днепропетровск (производство и реализация мороженного)
Комплексное проектирование деятельности НПП «Полистар»
1.        Разработка концепции стратегического развития;
2.        Проектирование бизнес процессов;
3.        Разработка руководящих документов для подразделений
1.Концепция стратегического развития;
2. Модели бизнес процессов;
3.Положения о подразделениях;
4.Должностные папки менеджеров;
5.Должностные инструкции исполнителей;
6.Положение о документообороте;
7. Положение об управленческом учете;
8. ТЗ на информационную систему компании
Март 2002 –
Май 2002
4.                     
ООО «ЛУТЭК» Москва
 (оптовые продажи нефтепродуктов)
 
Разработка модели деятельности ООО «ЛУТЭК»
1.Разработка концепции стратегического развития;
3.Проектирование бизнес процессов;
3. Разработка руководящих документов для подразделений
1. Концепция стратегического развития;
2. Модели бизнес процессов;
3.Положения о подразделениях;
4.Должностные папки менеджеров;
5.Должностные инструкции исполнителей;
6.Положение о документообороте;
7. Положение об управленческом учете;
8. Компьютерные приложения «Книга сделок» и «Паспорт сделки»
Март 2002-
Сентябрь 2002
5.                     
ЗАО «Кузбасский Пищекомбинат»
Комплексное проектирование деятельности ЗАО «КПК»
1.        Обучение менеджеров компании;
2.        Системная диагностика деятельности компании;
3.        Разработка концепции стратегического развития;
4.        Проектирование бизнес процессов;
5.        Разработка руководящих документов для подразделений;
6.        Проектирование филиалов компании;
7.        Сопровождение внедрения новой схемы управления;
8.        Аттестации менеджеров;
9.        Формирование алгоритмов деятельности руководителей в стандартных и нестандартных ситуациях;
10.      Сопровождение стратегических изменений
1. Концепция стратегического развития;
2. Модели бизнес процессов;
3.Положения о подразделениях;
4.Должностные папки менеджеров;
5.Должностные инструкции исполнителей;
6.Положение о документообороте;
7. Положение об управленческом учете;
8. Шаблоны документов;
9. Типовое руководство по открытию производственно-торгового филиала
10.  Внедренная схема проектного управления
Август 2003 – по настоящее время
6.                     
ОАО «Теплоприбор»,
Челябинск
Приборостроительный Холдинг
Разработка концепции стратегического развития
ОАО
«Теплоприбор»
1. Разработка формализованной концепции стратегического развития группы компаний «Теплоприбор»;
2. Разработка концепций стратегического развития предприятий группы компаний «Теплоприбор»;
3. Внедрение схемы стратегического управления;
4. Обучение менеджеров компании принципам стратегического менеджмента;
5. Формирование набора проектов для достижения стратегических целей компании
6. Сопровождение стратегических изменений
 
1. Формализованная концепция стратегического развития группы компаний «Теплоприбор»;
2. Формализованные концепции стратегического развития предприятий группы компаний «Теплоприбор»;
3. Внедренная схема проектного управления
Июль 2004 –
Ноябрь 2004
 
7.                     
ООО «Эдельвейс»
Липецк, Россия
Производство минеральной воды
Комплексный анализ деятельности ООО «Эдельвейс»
1.Комплексный анализ деятельности ООО «Эдельвейс»;
2. Формирование набора проектов по усовершенствованию деятельности компании;
3. Формирование комплексной карты стратегий развития компании
1.Отчет по комплексному исследованию деятельности ООО «Эдельвейс»;
2.SWOT-анализ деятельности ООО «Эдельвейс»;
3.Предложения по усовершенствованию деятельности компании;
4.        Комплексная карта стратегий;
5.        Разработанная система целей в формате BSC
Декабрь 2004 – февраль 2005

Распечатать
Контакты:
Тел: +7 (495) 921-41-80, Факс: +7 (495) 662-78-82
Телефон горячей линии: +7 (495) 921-41-07
Адрес: 109147, Москва, ул. Марксистская, дом 34, корп.7
E-mail: info@mirbis.ru