Стратегии управления человеческими ресурсами - базовый курс
Foundation Programme for MA HRS
Программа "Стратегии управления человеческими ресурсами"-базовый курс (Foundation Programme for MA HRS) предназначена для специалистов в области управления персоналом и разработана преподавателями-экспертами Лондонского Университета Метрополитен (London Metropolitan University, LondonMet), Великобритания. В 2001 году институт МИРБИС получил от LondonMet исключительное право преподавания данной программы с учетом особенностей Российского рынка. В июле 2002 г. состоялся первый выпуск слушателей программы. Программа состоит из модулей. Зачисление на курс и отдельные модули программы производится по результатам собеседования. Преподавание ведется на русском языке. Учебная литература - на английском и русском языках.
Программа «Стратегии управления человеческими ресурсами»-базовый курс:
- дает необходимые знания в области развития человеческих ресурсов и поддержания эффективных деловых отношений с персоналом компании;
- развивает умение вырабатывать стратегию в области развития межличностных отношений, как в коллективе, так и на более высоком уровне;
- дает возможность развивать активность и применять полученный опыт в процессе самостоятельного принятия решений;
- дает возможность разрабатывать и применять стратегию развития бизнеса в области управления персоналом;
- дает возможность стимулировать инновации в бизнесе и активно применять ключевые идеи и методы в области управления персоналом.
Структура базового курса "Стратегии управления человеческими ресурсами" представлена в таблице, расположенной ниже. Каждый модуль составляет 40 академических часа.
|
Общепрофессиональные дисциплины
|
HRM
|
| Личность в организации - самоменеджмент, работа в команде, эффективность и динамика |
Оценка, аттестация и развитие человеческих ресурсов |
| Управление операциями и ресурсами |
Обеспечение человеческими ресурсами |
| Управление информацией и информационные системы в HRM |
Организационное поведение: регулирование трудовых отношений |
| Организации и окружающая среда |
Система поощрительного управления |
|
Английский язык для HRM
|
Курс обучения предполагает:
- Индивидуальный подход к слушателю с учетом его профессиональных интересов
- Интерактивные лекции и групповые семинары, деловые игры и тренинги
- Творческий подход к взаимному обучению в группе
- Значительный объем самостоятельной работы по освоению курсов и проведению исследований для курсовых работ
Стоимость: 105 000 руб./полный курс обучения.
Прием документов: август 2008 г.
Начало обучения: сентябрь 2008 г.
Занятия проводятся по субботам и воскресеньям с 10.00 до 16.50 два раза в месяц (40 академических часов в месяц).
Координаты:
Учебный корпус №3:
125054, Москва, ул. 1-ая Миусская, дом 22, стр. 3 (Схема)
м. "Новослободская "
Тел.: (495) 921-41-90
Факс: (499) 973-0334
E-mail: corporate@mirbis.ru
Координатор программы: Сафонова Мария Юрьевна
Администратор программы: Каминина Валентина Павловна
| 
