Управление человеческим капиталом

Выпускники, успешно выполнившие программу, получают:
Государственный диплом специалиста с высшим образованием Института «МИРБИС» (специальность «Менеджмент организации», специализация «Управление человеческим капиталом», квалификация – менеджер).

Общепрофессиональные дисциплины

1. Осн.менеджмента:История менеджмента
2. Осн.менеджмента:Теория управления
3. Осн.менеджмента:Менеджмент организаций
4. Экономическая теория:Микроэкономика
5. Экономическая теория:Макроэкономика
6. Маркетинг
7. Теория организации
8. Мировая экономика
9. Финансы и кредит
10. Статистика
11. Бухгалтерский учет
12. Организационное поведение
13. Предпринимательское право
14. Трудовое право
15. Налоговый менеджмент
16. Ценообразование

Специальные дисциплины

Федеральный компонент

1. Стратегический менеджмент
2. Управленческие решения
3. Информационные технологии управления
4. Антикризисное управление
5. Логистика
6. Управление персоналом
7. Инновационный менеджмент
8. Исследование систем управления
9. Управление качеством
10. Операционный менеджмент
11. Основы управления проектами
12. Финансовый менеджмент

Дисциплины специализации

1. Управление человеческими ресурсами
2. Стратегия развития персонала
3. Мотивация трудовой деятельности
4. Подбор и комплектование персонала
5. Управление международным бизнесом
6. Управление трудовыми конфликтами
7. Управленческий учет и контроль