МВА – Управление человеческими ресурсами
Программа МВА получила международную аккредитацию Association of MBA’s (AMBA), что свидетельствует о высоком качестве преподавания и авторитете школы. Выпускники МВА "МИРБИС" как школы, аккредитованной АМВА, могут стать членами этой ассоциации.
Бизнес-школа "МИРБИС" является членом чартерного института управления персоналом CIPD (Великобритания)
«Я рада представить вам Программу МВА в области управления человеческими ресурсами. Уверена, что она будет актуальна не только для директоров и менеджеров по персоналу, но и для руководителей других функций в организации – ведь большинство ситуаций, с которыми сталкивается любой менеджер так или иначе связаны с людьми.
Сегодня, в условиях высокого дефицита на рынке труда, люди как никогда раньше определяют успех организации.
Сегодня планка требований к директорам и менеджерам по персоналу очень высока. От них ждут не только умения привлечь и удержать персонал. Руководители компаний хотят видеть в отделе персонала бизнес-партнера, способного вносить вклад в разработку стратегии компании, формулировать и воплощать стратегию по управлению персоналом.
Кроме того, сейчас возникают новые актуальные направления работы с персоналом, в которых необходимо разбираться каждому сотруднику отдела по работу с персоналом – управление талантами, формирование интеллектуального капитала, создание самообучающейся организации, развитие клиенто-ориентированного подхода.
Программа МВА HR была разработана с учетом всех требований современного рынка и актуальных тенденций в сфере управления персоналом.
Кроме того, эта Программа предусматривает лучшую мировую теорию и практику, возможность зарубежных стажировок и обмена опытом с коллегами по цеху».
Руководитель программы "МВА – Управление человеческими ресурсами"
Программа "МВА – Управление человеческими ресурсами" в МИРБИС это –
- лучшая мировая теория. Мы не мыслим себе этот курс без работ современных классиков в управлении персоналом: Майкла Армстронга, Дэйва Ульриха, Марка Хузелида...
- лучшая мировая практика. Мы расскажем вам об опыте американских компаний, ставших пионерами с области управления человеческими ресурсами, мы поделимся всем, что знаем о европейском опыте и об уникальных разработках японских компаний.
- применение мировых разработок в России. Россия не похожа ни на США, ни на Европу, ни на Японию. У нее свой путь. В том числе и в сфере управления персоналом. Мы расскажем, как адаптировать лучшие мировые технологии и инструменты под особенности компаний, работающих в России.
- российская практика. Богата русская земля талантами, а российские компании – инновациями в области управления персоналом. Мы расскажем о лучших российских разработках в этой сфере.
Мы строим обучение на модели компетенций, необходимых для эффективной работы директора (менеджера) по персоналу. Эта модель позволит Вам структурировать знания и практику, которая у Вас уже есть, и получить новые знания и навыки.
Учебный план программы "МВА – Управление человеческими ресурсами"
Методы обучения:
- лекции преподавателей – практиков в сфере управления персоналом;
- бизнес-кейсы по управлению персоналом;
- мастер-классы ведущих специалистов и консультантов в сфере управления персоналом;
- групповая работа;
- исследовательские проекты;
- зарубежная стажировка.
Кроме того, у вас будет возможность получить в дополнение к диплому МВА диплом London Metropolitan University.
Курсы по выбору:
- информационные системы в НRМ;
- управление талантами;
- искусство переговоров;
- управление проектами;
- навыки консультирования для HR.
Вступительные испытания:
- тестирование по английскому языку;
- эссе.
Условия поступления: принимаются лица, имеющие высшее профессиональное образование и опыт работы не менее 2-х лет.
Стоимость программы:
| Форма обучения | Программа МВА | Программа “двойного диплома” |
| Вечерняя |
3 раза в неделю с 18.30 до 21.30 |
480 000 руб. |
480 000 руб. + 2900£ |
| Модульная |
2 недели занятий в дневное время |
360 000 руб. |
360 000 руб. + 2900£ |
Начало обучения:
7 сентября (вечерняя форма, 3 раза в неделю)
Публикации | 
